Lステップのスタッフ設定の使い方|権限設計から運用ルールまで完全ガイド

Lステップを複数人で運用する際に欠かせないのが「スタッフ設定」機能です。

 

管理者のパスワードを共有せず、招待制で個別ログインを発行できるため、安全かつ効率的なチーム運用が可能になります。

 

この記事では、Lステップスタッフ設定の使い方・権限の仕組み・設定手順・運用ルールを、初めての方にもわかりやすく解説します。

 

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Lステップのスタッフ設定とは?利用条件と基本仕様

スタッフ設定とは、1つのLステップアカウントを複数のユーザーで分担管理できる機能です。

 

Lステップアカウントを複数のユーザーで分担管理できる機能

 

例えば、配信内容を作る人・承認する人・分析する人が別々の担当であっても、それぞれの権限を設定すれば安全に運用できます。

 

これにより、

  • パスワード共有によるセキュリティリスクを回避
  • 作業範囲を明確にして誤操作を防止
  • 複数店舗・チーム間での業務分担をスムーズに実現

といったメリットが得られます。

Lステップでスタッフ設定が使えるプランと上限

Lステップのスタッフ数は、プランによって上限が異なります。

 

スタートプランとスタンダードプランでは管理者1名のみですが、プロプラン以上であれば無制限にスタッフを追加可能です。

 

プラン スタッフ追加
スタート 不可(管理者1名のみ)
スタンダード 不可(管理者1名のみ)
プロプラン 追加可・無制限

 

プロプランではスタッフを増やして複数人で同時操作や、担当者ごとのアイコン返信なども可能になります。

スタッフ設定とオペレーター機能の違い

Lステップには「オペレーター機能」という類似機能もありますが、目的と操作範囲が異なります。

 

比較項目 スタッフ設定 オペレーター機能
主な目的 アカウント全体の運用を分担 個別トーク対応を分担
対象範囲 全機能(配信・分析・設定) チャット画面のみ
権限数 段階的(管理者・副管理者・閲覧者) 均一(オペレーター全員同権限)
想定シーン チーム・店舗運営 サポート・問い合わせ対応

 

例:
  • スタッフ設定 → 店舗ごとに運用担当を追加
  • オペレーター機能 → 問い合わせ対応担当を複数人登録

スタッフ設定の具体的な設定手順

① スタッフの追加方法(管理者と副管理者のみ操作可能)

1. 左メニュー【スタッフ設定】をクリック

 

左メニュー【スタッフ設定】

 

2. 「+新規スタッフ追加」を選択

 

「+新規スタッフ追加」

 

3. メールアドレスと権限を設定し、招待送信

 

ユーザーIDなど必須部分を全て記入します。ここでスタッフ権限も指定できるので、選択します。

 

 メールアドレスと権限を設定し、招待送信

 

招待されたスタッフは、メール経由でアカウント登録を行い、自分のパスワードを設定します。

② 権限の変更

Lステップでは、権限を「管理者(1人のみ)」「副管理者」「運用者」「一般」などに分けて設定できます。

 

1. スタッフ一覧から、対象スタッフを選択します。

 

 スタッフ一覧から、対象スタッフ

 

2. スタッフ権限を変更します。

 

 スタッフ一権限編集

権限名 操作範囲 想定担当者
管理者 すべての操作が可能(1名のみ) 経営者、オーナー
副管理者 全ての操作が可能 現場責任者、マーケティング担当部長
運用者 アカウント設定/スタッフ設定/データ移行

上記3つ以外の操作が可能

マーケティング担当者
一般 別途設定された操作のみ可能 お問い合わせ担当者や予約確認の担当者

カフェなど実店舗で運営するLINE公式アカウントの運用イメージ例

 LINE公式アカウントの運用イメージ例

③ 削除の方法

1. スタッフ一覧から対象ユーザーの欄にある「削除」をクリック

 

 管理スタッフ一覧

※退職・契約終了時には即日削除を推奨

実運用で使える権限設計と運用ルール

権限の割り振りモデル

役割 主な業務 権限設定
店舗責任者 承認・設定管理 管理者/副管理者
配信担当 シナリオ作成・分析 運用者
外注デザイナー 素材アップロードのみ 一般スタッフ

禁止操作と注意点

公開事故や設定破壊を防ぐため、最低限の“禁止事項”を運用ルールに明文化しましょう。


とくに公開前後のオペレーションで起きやすいミスを、以下のように防ぎます。

  • テスト配信は検証用アカウントのみに限定。
     誤送信防止のため、公開前は必ず社内チェック専用リストへ送信。
  • 公開配信は管理者のみが最終実行。
     “レビュー→承認→公開”の三段階で確認。
  • タグ削除やステップ削除は副管理者以下不可。
     誤操作で資産を失わないよう、権限でブロックする。

スタッフ設定で押さえておきたい注意点

スタート・スタンダードプランでは利用不可

スタートプランおよびスタンダードプランは管理者1名運用のみです。


複数人で運用する場合は、プロプラン以上へのアップグレードが必要です。

権限の与えすぎに注意

管理コストの増大

スタッフが増えるほど、管理・監査の工数も増えます。


定期的な整理とルール化で、シンプルな運用体制を維持することが重要です。

よくある質問(FAQ)

  1. スタッフ数の上限はありますか?
    プロプラン以上では無制限に追加可能です(実運用は人数帯課金で制限)。
  2. 管理者は複数設定できますか?
    いいえ。管理者は1名のみです。権限変更は管理者本人が操作します。
  3. 権限を途中で変更できますか?
    可能です。運用フェーズに合わせて柔軟に調整できます。

まとめ|安全で効率的なチーム運用を実現しよう

Lステップのスタッフ設定を活用すれば、

  • 複数人での安全な共同運用
  • 誤操作・情報漏洩の防止
  • 役割に応じた柔軟な権限設計

が実現します。

 

特に店舗運営やチームマーケティングでは、スタッフ設定が整っているかどうかが成果を左右します。


体制設計を見直すことで、Lステップの運用効率は格段に上がります。

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